Pracovné voľno so zámerom preklenutia nepriaznivého zdravotného stavu - tzv. sick days

V prípade zdravotnej indispozície zamestnancov zamestnávateľ nie je oprávnený uložiť povinnosť absolvovať lekárske vyšetrenie a liečiť sa, ako dočasne práceneschopní. Mnohí zamestnanci to riešia bez návštevy lekára, t.j. chodením do práce aj v horšom zdravotnom stave, prípadne čerpaním dovolenky. V...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Gášpárová, Eva
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zamestnanci zamestnávatelia voľno pracovné zdravie chorobnosť práceneschopnosť oddych
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!