Implementation of Diversity Management Through HR Practices

Manažment rozmanitosti (Diversity Management) ako nástroj zvýšenia efektívnosti organizácie. Manažment rozmanitosti je riadenie ľudských zdrojov, preto je potrebné definovať HRM (Human Resource Management) postupy na implementáciu manažmentu rozmanitosti v organizáciách.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Czarneczki, Paweł
Outros Autores:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov manažment rozmanitosti organizácie efektívnosť výhody konkurenčné audit diverzita kvalifikácia
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!