Implementation of Diversity Management Through HR Practices

Manažment rozmanitosti (Diversity Management) ako nástroj zvýšenia efektívnosti organizácie. Manažment rozmanitosti je riadenie ľudských zdrojov, preto je potrebné definovať HRM (Human Resource Management) postupy na implementáciu manažmentu rozmanitosti v organizáciách.

Bibliographic Details

Main Author:	Czarneczki, Paweł
Other Authors:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	riadenie ľudských zdrojov manažment rozmanitosti organizácie efektívnosť výhody konkurenčné audit diverzita kvalifikácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!