Organizational Happiness Character and Lecturer Performance: The Mediating Effect of Organizational Citizenship Behavior

Určenie, akú úlohu zohráva charakter organizačného šťastia výkonu lektora s organizačným občianskym správaním, ako sprostredkovateľskou premennou.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Granit, Agustina
Weitere Verfasser:	Ahman, Eeng, Disman, Sojanah, Janah, Soeratin, Boyke Setiawan
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	charakter práce štruktúra organizačná spokojnosť v práci správanie správanie organizačné správanie sociálne pedagógovia vyjednávanie výkonnosť výkony pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	0297424
005	20231205083828.9
041	0		\|a eng
044			\|a UA
245	1	0	\|a Organizational Happiness Character and Lecturer Performance: The Mediating Effect of Organizational Citizenship Behavior \|c Agustina Granit, Eeng Ahman, Disman, Janah Sojanah, Boyke Setiawan Soeratin
520			\|a Určenie, akú úlohu zohráva charakter organizačného šťastia výkonu lektora s organizačným občianskym správaním, ako sprostredkovateľskou premennou.
610	2	0	\|a charakter práce
610	2	0	\|a štruktúra organizačná
610	2	0	\|a spokojnosť v práci
610	2	0	\|a správanie
610	2	0	\|a správanie organizačné
610	2	0	\|a správanie sociálne
610	2	0	\|a pedagógovia
610	2	0	\|a vyjednávanie
610	2	0	\|a výkonnosť
610	2	0	\|a výkony pracovné
100	1		\|a Granit, Agustina
700	1		\|a Ahman, Eeng
700	1		\|a Disman
700	1		\|a Sojanah, Janah
700	1		\|a Soeratin, Boyke Setiawan