Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviour of Employees in Companies in the Republic of Serbia

Organizačné občianske správanie je forma správania zamestnancov, pri ktorej zamestnanci idú nad rámec svojich formálnych povinností, ktoré vyžaduje popis práce. Napriek tomu, že táto forma správania nie je uznávaná alebo akceptovaná systémom odmeňovania, zamestnanci sú pripravení vynaložiť ďalšie ús...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Dordević, Bilјana
Other Authors:	Ivanović-Đukić, Maja, Lepojević, Vinko, Milanović, Sandra
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	zamestnanci spoločnosti správanie organizačné spokojnosť v práci analýza regresná výskum Srbsko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!