Legislatívne zmeny v podnikaní v oblasti ľudských zdrojov
Predmetom skúmania v tomto príspevku sú legislatívne zmeny, ktoré nastávajú v oblasti ľudských zdrojov alebo podnikania v komerčných, podnikateľských subjektoch. Podnikateľské subjekty, pokiaľ majú zamestnancov, sa musia orientovať v aktuálne platnej právnej úprave. Pre firmy sú ľudské zdroje dôleži...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Predmetom skúmania v tomto príspevku sú legislatívne zmeny, ktoré nastávajú v oblasti ľudských zdrojov alebo podnikania v komerčných, podnikateľských subjektoch. Podnikateľské subjekty, pokiaľ majú zamestnancov, sa musia orientovať v aktuálne platnej právnej úprave. Pre firmy sú ľudské zdroje dôležitým zdrojom, bez ktorého by podnikanie nebolo možné. Turbulencie vyskytujúce sa v oblasti personálnej práce, personálnej agendy a pracovného práva neprispievajú k stabilite prostredia, v ktorom majú podnikateľské subjekty rozvíjať svoje podnikateľské aktivity. Cieľom príspevku je poukázať a zhodnotiť dopad legislatívnych zmien na Slovensku, ku ktorým dochádza v personálnej a zamestnaneckej sfére a vo sfére podnikateľských subjektov. |
|---|