Legislatívne zmeny v podnikaní v oblasti ľudských zdrojov

Predmetom skúmania v tomto príspevku sú legislatívne zmeny, ktoré nastávajú v oblasti ľudských zdrojov alebo podnikania v komerčných, podnikateľských subjektoch. Podnikateľské subjekty, pokiaľ majú zamestnancov, sa musia orientovať v aktuálne platnej právnej úprave. Pre firmy sú ľudské zdroje dôleži...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Mura, Ladislav, 1979-
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0297912
005 20240502074518.9
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Legislatívne zmeny v podnikaní v oblasti ľudských zdrojov  |c Ladislav Mura 
520 |a Predmetom skúmania v tomto príspevku sú legislatívne zmeny, ktoré nastávajú v oblasti ľudských zdrojov alebo podnikania v komerčných, podnikateľských subjektoch. Podnikateľské subjekty, pokiaľ majú zamestnancov, sa musia orientovať v aktuálne platnej právnej úprave. Pre firmy sú ľudské zdroje dôležitým zdrojom, bez ktorého by podnikanie nebolo možné. Turbulencie vyskytujúce sa v oblasti personálnej práce, personálnej agendy a pracovného práva neprispievajú k stabilite prostredia, v ktorom majú podnikateľské subjekty rozvíjať svoje podnikateľské aktivity. Cieľom príspevku je poukázať a zhodnotiť dopad legislatívnych zmien na Slovensku, ku ktorým dochádza v personálnej a zamestnaneckej sfére a vo sfére podnikateľských subjektov. 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a podnikanie 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Mura, Ladislav, 1979-