Creating HR Strategy for Hospital 4.0
Ekonomiky na celom svete smerujú k ére 4.0 a to platí aj pre zdravotníctvo a nemocnice. Výzvy vyplývajúce z prechodu na éru 4.0 ovplyvňujú manažment nemocníc, ktoré sú často zriadené ešte v ére 3.0. Oddelenia HRM, ktoré často vykonávali len základné HR úlohy, zrazu čelia potrebe definovať alebo pred...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Ekonomiky na celom svete smerujú k ére 4.0 a to platí aj pre zdravotníctvo a nemocnice. Výzvy vyplývajúce z prechodu na éru 4.0 ovplyvňujú manažment nemocníc, ktoré sú často zriadené ešte v ére 3.0. Oddelenia HRM, ktoré často vykonávali len základné HR úlohy, zrazu čelia potrebe definovať alebo predefinovať svoju stratégiu tak, aby ľudské zdroje nemocnice uľahčili hladký prechod do éry 4.0. |
|---|