Analýza spokojnosti v zamestnaní v šiestich tnk so zastúpením na Slovensku v medzinárodnom prostredí

Spokojnosť v zamestnaní je motivačným faktorom, ktorý predstavuje pomerne zásadný faktor korporátnej identity, a práve preto je jej vnímanie jednotlivými zamestnancami také dôležité monitorovať. Spokojnosť (resp. nespokojnosť) v zamestnaní môže priamo aj nepriamo vplývať na budovanie pozitívneho fir...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Krajčík Danišová, Sonia, 1981-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	imidž kultúra podniková zamestnanci spokojnosť v práci firmy Slovensko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!