Spätná väzba: ako byť úprimným lídrom bez urážania

Silní lídri neustále pracujú so spätnou väzbou. Napriek tomu má veľa ľudí problém otvorene pomenovať niečo, čo si na druhých všimli, čo im nevyhovuje, resp. čo ich hnevá. Alebo, ako hovoril Steve Jobs, v líderstve treba počítať aj s tým, že sa druhá strana niekedy môže poriadne naštvať. Iba tak sa v...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Molnárová, Ladislava
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	lídri vedenie ľudí väzba spätná psychológia komunikácia interpersonálna komunikácia manažérska
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!