Impact of Structural Employee Empowerment on Hospital Ratings: Mediating Role of Social Climate and First-Line Managers’ Resilience

Cieľom článku je preskúmať vzťah medzi štrukturálnym posilňovaním manažérov v prvej línii a výkonnosťou zdravotníckych zariadení, pričom sa skúma sprostredkovateľská úloha odolnosti a sociálnej klímy pri formovaní ratingu slovenských nemocníc. Okrem toho sa autori snažia preskúmať hlbšie mechanizmy...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Autres auteurs:	Joniaková, Zuzana, 1970-, Skorková, Zuzana, 1979-, Gažová Adamková, Hana, 1969-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	štruktúra organizačná náročnosť práce klíma podniková manažéri hodnotenie pracoviska nemocnice starostlivosť zdravotná
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!