Zmena pracovnej zmluvy - dôvody

Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne. Pri zmene pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi.

Bibliographic Details

Main Author:	Cingelová, Zuzana
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	právo pracovné zmluvy pracovné zmeny pomeru pracovného zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!