Zmena pracovnej zmluvy - dôvody

Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne. Pri zmene pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný jedno vyhotovenie zmeny pracovnej zmluvy vydať zamestnancovi.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Cingelová, Zuzana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	právo pracovné zmluvy pracovné zmeny pomeru pracovného zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!