Prestávky a odpočinok v práci u dohodárov
Zamestnanci pracujúci na dohodu majú právo na prestávky v práci, a aj tomu zodpovedajúci odpočinok. Právna úprava prestávok v práci a práva na odpočinok je pritom daná kogentnou právnou úpravou, ktorá musí byť bezvýhradne rešpektovaná. Zabezpečenie prestávok v práci a odpočinku dohodárov je súčasťou...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zamestnanci pracujúci na dohodu majú právo na prestávky v práci, a aj tomu zodpovedajúci odpočinok. Právna úprava prestávok v práci a práva na odpočinok je pritom daná kogentnou právnou úpravou, ktorá musí byť bezvýhradne rešpektovaná. Zabezpečenie prestávok v práci a odpočinku dohodárov je súčasťou ich práva na uspokojivé pracovné podmienky pri výkone závislej práce. V prípade nerešpektovania prestávok v práci môžu dohodári podať podnet nielen zamestnávateľovi, ale ja na inšpektorát práce. Je rešpektovanie prestávok v práci a právo na odpočinok dohodárov vymožiteľné súdnou cestou? |
|---|