Managers’ Attitudes As a Critical Success Factor of Kaizen

Skúmanie postoja manažérov a zamestnancov k technike kaizen. Článok sa opiera sa o predpoklad, že postoje manažérov ku kaizenu sú ich hlavnými hnacími silami a motivátormi, ktoré určujú ich správanie, rozhodnutia, ktoré robia, a následne aj úspech. Postoj manažérov možno zoskupiť do troch oblastí vy...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Todorovic, Mirjana
Ďalší autori: Cupic, Milan, Jovanovic, Dejan
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!