Promotions and Group Identity
Ako skupinová identita ovplyvňuje rozhodnutia o povýšení. Aký vplyv má na výkonnosť organizácií prostredníctvom povýšení. Skúmanie prostredníctvom experimentov.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0303247 | ||
| 005 | 20250224103415.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Promotions and Group Identity |c Michal Ďuriník, Hodaka Morita, Maroš Servátka, Le Zhang |
| 520 | |a Ako skupinová identita ovplyvňuje rozhodnutia o povýšení. Aký vplyv má na výkonnosť organizácií prostredníctvom povýšení. Skúmanie prostredníctvom experimentov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a povyšovanie v zamestnaní |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a identita podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a výkony podnikové |
| 100 | 1 | |a Ďuriník, Michal | |
| 700 | 1 | |a Morita, Hodaka | |
| 700 | 1 | |a Servátka, Maroš, 1976- | |
| 700 | 1 | |a Zhang, Le | |