Digital Skills of Employees - Desired versus Actual
Cieľom výskumu bolo zistiť skutočnú úroveň digitálnych zručností a úroveň potrebnú na výkon povolania, identifikovať významné rozdiely a navrhnúť vhodné cvičné metódy. Výskum bol realizovaný dotazníkovou formou medzi respondentmi zo SR, ČR a Španielska. Z výsledkov výskumu vyplýva, že zamestnanci ne...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Cieľom výskumu bolo zistiť skutočnú úroveň digitálnych zručností a úroveň potrebnú na výkon povolania, identifikovať významné rozdiely a navrhnúť vhodné cvičné metódy. Výskum bol realizovaný dotazníkovou formou medzi respondentmi zo SR, ČR a Španielska. Z výsledkov výskumu vyplýva, že zamestnanci nedosahujú úroveň digitálnych zručností požadovaných zamestnávateľmi, očakávania najvyššej úrovne zručností boli v oblasti kybernetickej bezpečnosti, kde sa preukázala aj štatistická významnosť medzi želanou a skutočnou hodnotou. Neexistovala štatisticky významná závislosť úrovne zručností respondentov od vzdelania alebo pracovnej pozície. |
|---|