Maximizing Training Transfer With Performance Coaching
Pri úvahách o investíciách do ďalšieho vzdelávania a rozvoja ľudí sa firmy pýtajú: Aké sú výsledky? Ako merať vplyv na výkon? Štúdie ukazujú, že zamestnanci, ktorí sa zúčastňujú tradičných vzdelávacích programov, rýchlo zabudnú, čo sa učia, ak nepoužijú naučené informácie ihneď po školení. Výkonnost...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Maximizing Training Transfer With Performance Coaching
- Coaching for Performance The Principles and Practice of Coaching and Leadership
- "Coaching" na pracovisku
- <The> Application of Coaching in the Preparation of Employees for Work Performance
- The Five-Minute Coach Improve Performance - Rapidly
- Neuroscience for Coaches How Coaches and Managers Can Use the Latest Insights to Benefit Clients and Teams
- The Team Coaching Toolkit 55 Tools and Techniques for Building Brilliant Teams