Maximizing Training Transfer With Performance Coaching
Pri úvahách o investíciách do ďalšieho vzdelávania a rozvoja ľudí sa firmy pýtajú: Aké sú výsledky? Ako merať vplyv na výkon? Štúdie ukazujú, že zamestnanci, ktorí sa zúčastňujú tradičných vzdelávacích programov, rýchlo zabudnú, čo sa učia, ak nepoužijú naučené informácie ihneď po školení. Výkonnost...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|