The Effectiveness and Attractiveness of Employer Branding: the Effects and Role of Gamification in Recruitment Activities
Hlavným cieľom príspevku bolo preskúmať a identifikovať metriky, ktoré merajú, do akej miery môže HRM zvýšiť efektivitu a atraktívnosť Employer Brandingu s využitím gamifikácia v náborovom procese. Je prezentovaná prípadová štúdia týkajúca sa metrík a výstupu vyššie uvedeného vzťahu pri viazaní hodn...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|