Pracovný pomer na dobu určitú a jeho prekvalifikovanie na dobu neurčitú v dôsledku právnej fikcie
Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce, čo ustanovuje § 46 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“). Zamestnávateľ a zamestnanec si môžu dohodnúť pracovný pomer buď na neurčitý čas, alebo...
Salvato in:
| Natura: | Capitolo di libro |
|---|---|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce, čo ustanovuje § 46 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“). Zamestnávateľ a zamestnanec si môžu dohodnúť pracovný pomer buď na neurčitý čas, alebo na určitú dobu. |
|---|