Pracovný pomer na dobu určitú a jeho prekvalifikovanie na dobu neurčitú v dôsledku právnej fikcie
Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce, čo ustanovuje § 46 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“). Zamestnávateľ a zamestnanec si môžu dohodnúť pracovný pomer buď na neurčitý čas, alebo...
Uložené v:
| Médium: | Kapitola |
|---|---|
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0307845 | ||
| 005 | 20250327090336.1 | ||
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovný pomer na dobu určitú a jeho prekvalifikovanie na dobu neurčitú v dôsledku právnej fikcie |
| 520 | |a Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce, čo ustanovuje § 46 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“). Zamestnávateľ a zamestnanec si môžu dohodnúť pracovný pomer buď na neurčitý čas, alebo na určitú dobu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný na dobu určitú |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 610 | 2 | 0 | |a dohody |
| 610 | 2 | 0 | |a právo |