Analysis of Procrastination at Work and Employee Demographic Profiles in Slovak SMEs
Výkonnejší a produktívnejší zamestnanci umožňujú podnikom dosahovať lepšie výsledky, inovovať, zvyšovať kvalitu produktov a služieb a reagovať na meniace sa podmienky na trhu. Výskum sa preto zameriava na analýzu prokrastinácie v práci v slovenských MSP. Zameriavame sa na prevalenciu prokrastinácie...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Analysis of Procrastination at Work and Employee Demographic Profiles in Slovak SMEs
- Negative Impact of Workplace Procrastination
- Investigation of Procrastination Prevalence Among Employees in Small and Medium Enterprises in Slovakia
- Exploring the Link between Motivation and Procrastination in the Workplace: A Case Study of SMEs in Slovakia
- To Keep People from Procrastinating, Don’t Give Them a Deadline
- Academic Procrastination in Working Population as a Barrier in Tertiary Education
- Procrastination and the Non‐monotonic Effect of Deadlines on Task Completion