Faktory ovplyvňujúce implementáciu umelej inteligencie v organizáciách: individuálne a organizačné determinanty
Rozvoj umelej inteligencie v posledných rokoch viedol k jej akkvnemu zavádzaniu do podnikových procesov mnohých spoločnosk, čo umožňuje organizáciám zefekkvniť pracovne procesy, získať konkurenčnú výhodu, zlepšiť ich obchodné výsledky a riešiť rôzne zložité technické a finančné problémy (Pereira et...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Rozvoj umelej inteligencie v posledných rokoch viedol k jej akkvnemu zavádzaniu do podnikových procesov mnohých spoločnosk, čo umožňuje organizáciám zefekkvniť pracovne procesy, získať konkurenčnú výhodu, zlepšiť ich obchodné výsledky a riešiť rôzne zložité technické a finančné problémy (Pereira et al, 2021). Vo všeobecnosK sa pod pojmom „umelá inteligencia“ rozumejú pokročilé počítačové systémy, ktoré napodobňujú kognikvne funkcie ľudského mozgu, ako je učenie, uvažovanie a plánovanie (Ludger, 2009). |
|---|