Faktory ovplyvňujúce implementáciu umelej inteligencie v organizáciách: individuálne a organizačné determinanty
Rozvoj umelej inteligencie v posledných rokoch viedol k jej akkvnemu zavádzaniu do podnikových procesov mnohých spoločnosk, čo umožňuje organizáciám zefekkvniť pracovne procesy, získať konkurenčnú výhodu, zlepšiť ich obchodné výsledky a riešiť rôzne zložité technické a finančné problémy (Pereira et...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0310738 | ||
| 005 | 20250611120123.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Faktory ovplyvňujúce implementáciu umelej inteligencie v organizáciách: individuálne a organizačné determinanty |c Andriana Baziuk, Róbert Hanák |
| 520 | |a Rozvoj umelej inteligencie v posledných rokoch viedol k jej akkvnemu zavádzaniu do podnikových procesov mnohých spoločnosk, čo umožňuje organizáciám zefekkvniť pracovne procesy, získať konkurenčnú výhodu, zlepšiť ich obchodné výsledky a riešiť rôzne zložité technické a finančné problémy (Pereira et al, 2021). Vo všeobecnosK sa pod pojmom „umelá inteligencia“ rozumejú pokročilé počítačové systémy, ktoré napodobňujú kognikvne funkcie ľudského mozgu, ako je učenie, uvažovanie a plánovanie (Ludger, 2009). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a inteligencia umelá |
| 610 | 2 | 0 | |a podnikanie |
| 610 | 2 | 0 | |a spolupráca podnikov |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 610 | 2 | 0 | |a spotrebitelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 100 | 1 | |a Baziuk, Andriana, 2002- | |
| 700 | 1 | |a Hanák, Róbert, 1979- | |