The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review

Táto systematická literárna analýza skúma transformačný vplyv umelej inteligencie (AI) na riadenie ľudských zdrojov (HRM) a zaoberá sa tromi výskumnými otázkami: transformáciou tradičných funkcií HRM systémami AI, vznikom nových funkčných domén a identifikáciou zdroja obáv a pokroku v integrácii AI....

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Sawant, Vitin Purso, 1978-
Ďalší autori: Blštáková, Jana, 1980-
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!