The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review

Táto systematická literárna analýza skúma transformačný vplyv umelej inteligencie (AI) na riadenie ľudských zdrojov (HRM) a zaoberá sa tromi výskumnými otázkami: transformáciou tradičných funkcií HRM systémami AI, vznikom nových funkčných domén a identifikáciou zdroja obáv a pokroku v integrácii AI....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Sawant, Vitin Purso, 1978-
Otros Autores:	Blštáková, Jana, 1980-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	zdroje ľudské manažment inteligencia umelá
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!