The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review

Táto systematická literárna analýza skúma transformačný vplyv umelej inteligencie (AI) na riadenie ľudských zdrojov (HRM) a zaoberá sa tromi výskumnými otázkami: transformáciou tradičných funkcií HRM systémami AI, vznikom nových funkčných domén a identifikáciou zdroja obáv a pokroku v integrácii AI....

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Sawant, Vitin Purso, 1978-
Outros Autores:	Blštáková, Jana, 1980-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	zdroje ľudské manažment inteligencia umelá
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!