Shift in Organisational Design: Bibliometric Mapping of Post-Bureucracy as a New Direction of Innovative Business Practices
Postbyrokracia sa objavila medzi úplne prvými inovatívnymi konceptmi, ktoré spochybňovali tradičný hierarchický systém riadenia tým, že kládli dôraz na decentralizáciu a spoluprácu ako základy moderného organizačného dizajnu. So zameraním na flexibilitu a prispôsobivosť postbyrokracia pripravuje ces...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Postbyrokracia sa objavila medzi úplne prvými inovatívnymi konceptmi, ktoré spochybňovali tradičný hierarchický systém riadenia tým, že kládli dôraz na decentralizáciu a spoluprácu ako základy moderného organizačného dizajnu. So zameraním na flexibilitu a prispôsobivosť postbyrokracia pripravuje cestu pre udržateľné organizačné postupy. Tento článok systematicky skúma výskumnú krajinu postbyrokracie prostredníctvom komplexnej bibliometrickej analýzy založenej na vzorke 231 publikácií získaných z databázy Web of Science, ktoré pokrývajú obdobie od roku 1969 do roku 2024. |
|---|