Shift in Organisational Design: Bibliometric Mapping of Post-Bureucracy as a New Direction of Innovative Business Practices
Postbyrokracia sa objavila medzi úplne prvými inovatívnymi konceptmi, ktoré spochybňovali tradičný hierarchický systém riadenia tým, že kládli dôraz na decentralizáciu a spoluprácu ako základy moderného organizačného dizajnu. So zameraním na flexibilitu a prispôsobivosť postbyrokracia pripravuje ces...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Postbyrokracia sa objavila medzi úplne prvými inovatívnymi konceptmi, ktoré spochybňovali tradičný hierarchický systém riadenia tým, že kládli dôraz na decentralizáciu a spoluprácu ako základy moderného organizačného dizajnu. So zameraním na flexibilitu a prispôsobivosť postbyrokracia pripravuje cestu pre udržateľné organizačné postupy. Tento článok systematicky skúma výskumnú krajinu postbyrokracie prostredníctvom komplexnej bibliometrickej analýzy založenej na vzorke 231 publikácií získaných z databázy Web of Science, ktoré pokrývajú obdobie od roku 1969 do roku 2024. |
|---|