Adaptívne riadenie v digitalizovaných pracoviskách: kompenzácia procedurálnej kontroly, regulácie identity a inovácií v multikultúrnom prostredí
Táto štúdia skúma konvergenciu digitálnej transformácie, striktnosti procedurálnych rámcov a udržateľných manažérskych praktík v globálnych digitalizovaných pracoviskách. Výskum prostredníctvom naratívneho, interdisciplinárneho prístupu integruje poznatky z vývoja technologických projektov (systémy...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Táto štúdia skúma konvergenciu digitálnej transformácie, striktnosti procedurálnych rámcov a udržateľných manažérskych praktík v globálnych digitalizovaných pracoviskách. Výskum prostredníctvom naratívneho, interdisciplinárneho prístupu integruje poznatky z vývoja technologických projektov (systémy pokročilej asistencie vodiča regulované štandardom ASPICE) so súčasnými manažérskymi výzvami. Štúdia prostredníctvom teórie komunikatívnej racionality J. Habermasa a konceptu systémovej adaptability A. Bogdanovova skúma kompenzáciu štandardizovaného procedurálneho súladu a digitálneho dozoru s požiadavkami týkajúcimi sa regulácie identity, kreativity a kultúrnej rozmanitosti. |
|---|