Adaptívne riadenie v digitalizovaných pracoviskách: kompenzácia procedurálnej kontroly, regulácie identity a inovácií v multikultúrnom prostredí

Táto štúdia skúma konvergenciu digitálnej transformácie, striktnosti procedurálnych rámcov a udržateľných manažérskych praktík v globálnych digitalizovaných pracoviskách. Výskum prostredníctvom naratívneho, interdisciplinárneho prístupu integruje poznatky z vývoja technologických projektov (systémy...

Full description

Saved in:
Main Author: Holý, Ján, 1980-
Other Authors: Bolek, Vladimír, 1988-
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
transformácia digitálna
manažment
kontrola
regulácia
procesy rozhodovacie
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0311808
005 20250806115044.7
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Adaptívne riadenie v digitalizovaných pracoviskách: kompenzácia procedurálnej kontroly, regulácie identity a inovácií v multikultúrnom prostredí  |c Ján Holý, Vladimír Bolek 
520 |a Táto štúdia skúma konvergenciu digitálnej transformácie, striktnosti procedurálnych rámcov a udržateľných manažérskych praktík v globálnych digitalizovaných pracoviskách. Výskum prostredníctvom naratívneho, interdisciplinárneho prístupu integruje poznatky z vývoja technologických projektov (systémy pokročilej asistencie vodiča regulované štandardom ASPICE) so súčasnými manažérskymi výzvami. Štúdia prostredníctvom teórie komunikatívnej racionality J. Habermasa a konceptu systémovej adaptability A. Bogdanovova skúma kompenzáciu štandardizovaného procedurálneho súladu a digitálneho dozoru s požiadavkami týkajúcimi sa regulácie identity, kreativity a kultúrnej rozmanitosti. 
610 2 0 |a transformácia digitálna 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a kontrola 
610 2 0 |a regulácia 
610 2 0 |a procesy rozhodovacie 
100 1 |a Holý, Ján, 1980- 
700 1 |a Bolek, Vladimír, 1988- 

Similar Items