Personality as a Key Determinant of the Organizational Silence in Iranian Startups

Vplyv osobnostných faktorov na organizačné mlčanie v startupoch. Skúmanie vzťahov medzi mlčaním, hlasom a osobnostným faktorom v organizácii. Charakteristiky, ktoré odlišujú startupy od tradičných malých spoločností. Skúmanie súčasného stavu startupov v cieľovej populácii v Iráne.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Seyedi, Seyedeh Samaneh
Weitere Verfasser:	Darroudi, Abolfazl
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	osobnosť start-up klíma podniková kultúra podniková bariéry komunikačné Irán
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!