Neuromanagement in the Context of Remote Work: Technological and Behavioral Aspects
Cieľom článku je preskúmať neuromanažment v kontexte práce na diaľku so zameraním na jeho technologické a behaviorálne aspekty a zhodnotiť jeho strategický potenciál pri optimalizácii výkonnosti tímov pracujúcich na diaľku, ktoré vznikli v reakcii na pandémiu COVID-19. Náhla transformácia pracovných...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Cieľom článku je preskúmať neuromanažment v kontexte práce na diaľku so zameraním na jeho technologické a behaviorálne aspekty a zhodnotiť jeho strategický potenciál pri optimalizácii výkonnosti tímov pracujúcich na diaľku, ktoré vznikli v reakcii na pandémiu COVID-19. Náhla transformácia pracovných podmienok narušila zaužívané manažérske postupy a priniesla nové výzvy súvisiace s motiváciou zamestnancov, komunikáciou a koordináciou úloh. Štúdia je založená na kvantitatívnych údajoch zozbieraných počas pandémie so zameraním na spokojnosť zamestnancov a ich subjektívne vnímanie zmien výkonu v podmienkach domácej kancelárie. |
|---|