Ženy vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v Európskej únii
Príspevok sa zaoberá problematikou rodových rozdielov vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v krajinách Európskej únie. Hlavným cieľom je popísať a komparovať aktuálny stav zastúpenia žien vo vyšších manažérskych pozíciách v krajinách Európskej únie a identifikovať rozdiel...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Ženy vo vyšších manažérskych pozíciách verejne kótovaných spoločností v Európskej únii
- Rodová rovnosť, rovnosť príležitostí, antidiskriminácia
- Oficiálne zdroje informácií o rodovej nerovnosti na Slovensku
- Teoretické aspekty rodovej priepasti v odmeňovaní
- Opinions on Offering Managerial Positions For Women: The Case from Eastern Slovakia
- Gender differences in attitudes on gender equality
- Genderová rovnost v Evropské unii