Job Vacancy Reporting as a Labour Market Regulation Tool: Between Bureaucratic Duty and Market Efficiency
Príspevok skúma povinnosť zamestnávateľov na Slovensku oznamovať voľné pracovné miesta úradu práce, čo je požiadavka, ktorá sa nachádza na rozhraní regulácie trhu práce a administratívnej praxe. Príspevok sa snaží odpovedať na výskumnú otázku: ako zavedenie a následná úprava povinnosti hlásiť voľné...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Job Vacancy Reporting as a Labour Market Regulation Tool: Between Bureaucratic Duty and Market Efficiency
- Povinnosti zamestnávateľov voči inštitúciám v oblasti mzdového účtovníctva
- Labour Migrants in Three European Labour Markets Zones: Bottleneck Vacancies Analysis
- Povinné nahlasovanie voľného pracovného miesta
- Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
- Changes in the character of job vacancies and personal marketing
- Zmeny oznamovacích povinností zamestnávateľov do Sociálnej poisťovne pre rok 2026 a niektoré zmeny zákona o sociálnom poistení