Job Vacancy Reporting as a Labour Market Regulation Tool: Between Bureaucratic Duty and Market Efficiency
Príspevok skúma povinnosť zamestnávateľov na Slovensku oznamovať voľné pracovné miesta úradu práce, čo je požiadavka, ktorá sa nachádza na rozhraní regulácie trhu práce a administratívnej praxe. Príspevok sa snaží odpovedať na výskumnú otázku: ako zavedenie a následná úprava povinnosti hlásiť voľné...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Job Vacancy Reporting as a Labour Market Regulation Tool: Between Bureaucratic Duty and Market Efficiency
- Povinnosti zamestnávateľov voči inštitúciám v oblasti mzdového účtovníctva
- Labour Migrants in Three European Labour Markets Zones: Bottleneck Vacancies Analysis
- Povinné nahlasovanie voľného pracovného miesta
- Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
- Changes in the character of job vacancies and personal marketing
- Zmeny oznamovacích povinností zamestnávateľov do Sociálnej poisťovne pre rok 2026 a niektoré zmeny zákona o sociálnom poistení