Preradenie zamestnanca v pracovnom pomere
Podľa § 55 ods. 2 Zákonníka práce je preradenie zamestnanca na iné pracovné miesto možné aj z dôvodu vyhlásenia karanténneho opatrenia, pričom takéto opatrenia sa preukazujú rôzne. Pokiaľ ide o potrebu preradenia zamestnanca na inú prácu z dôvodu karantény, ktorá bola spôsobená jedným zamestnancom,...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Podľa § 55 ods. 2 Zákonníka práce je preradenie zamestnanca na iné pracovné miesto možné aj z dôvodu vyhlásenia karanténneho opatrenia, pričom takéto opatrenia sa preukazujú rôzne. Pokiaľ ide o potrebu preradenia zamestnanca na inú prácu z dôvodu karantény, ktorá bola spôsobená jedným zamestnancom, preukazuje sa lekárskym posudkom, ktorý musí zhodnotiť, z akých príčin k ochoreniu, ktoré spôsobilo potrebu karantény došlo a celkový priebeh ochorenia a možnosti ďalšieho postupu. |
|---|