Benefity zamestnancov v kontexte nariadenia GDPR
Zamestnávatelia lákajú zamestnancov na rôzne benefity, pretože práve tieto benefity môžu byť rozhodujúcim dôvodom pre uchádzačov o zamestnanie prijať prácu u daného zamestnávateľa. Finančné benefity, work-life balance benefity, školenia, športové akcie, benefity týkajúce sa zdravia a iné. Právny zák...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Zamestnávatelia lákajú zamestnancov na rôzne benefity, pretože práve tieto benefity môžu byť rozhodujúcim dôvodom pre uchádzačov o zamestnanie prijať prácu u daného zamestnávateľa. Finančné benefity, work-life balance benefity, školenia, športové akcie, benefity týkajúce sa zdravia a iné. Právny základ spracúvania osobných údajov zamestnancov pri využívaní benefitov. Povinnosti zamestnávateľa podľa nariadenia GDPR pri nastavovaní benefitov. |
|---|