Measuring the Impact of Digital HRM Practices on Operational Efficiency: Systematic Literature Review
Systematický prehľad literatúry, ktorý syntetizuje 62 štúdií (2000 - 2025) skúmajúcich mikroekonomické dopady digitálneho riadenia ľudských zdrojov (HRM) na nákladové štruktúry organizácií, operačnú efektivitu a výkonnostné výsledky. Nástroje digitálneho HRM dosahujú významné zvýšenie efektivity: 42...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Measuring the Impact of Digital HRM Practices on Operational Efficiency: Systematic Literature Review
- The Transformative Impact of Artificial Intelligence on Core Human Resource Management Functions – a Systematic Literature Review
- The Impact of Artificial Intelligence Implementation on Business Productivity: A Systematic Literature Review
- Consumer Trust in Artificial Intelligence: A Systematic Literature Review Using Prisma Guidelines
- Digital Leadership and Human-Centric Transformation in the Age of AI: A Critical Literature Review
- Crowdfunding Fraud Detection: A Systematic Review Highlights AI and Blockchain using Topic Modeling
- Digital Elements Used in Marketing Practice