Measuring the Impact of Digital HRM Practices on Operational Efficiency: Systematic Literature Review

Systematický prehľad literatúry, ktorý syntetizuje 62 štúdií (2000 - 2025) skúmajúcich mikroekonomické dopady digitálneho riadenia ľudských zdrojov (HRM) na nákladové štruktúry organizácií, operačnú efektivitu a výkonnostné výsledky. Nástroje digitálneho HRM dosahujú významné zvýšenie efektivity: 42...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Sawant, Vitin, 1978-
Autres auteurs:	Blštáková, Jana, 1980-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	riadenie ľudských zdrojov digitalizácia inteligencia umelá výkonnosť efektívnosť sily pracovné podnik
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!