Strategic Mindsets and decision-making autonomy in U.S. and Japanese MNCs
Skúmajú sa stratégie pre simultánnu globálnu integráciu a lokálnu národnú odozvu, pričom vyšší vedúci pracovníci by mali rozvíjať bohatšie a komplexnejšie koncipované kognitívne zámery. Japonské mnohonárodné spoločnosti majú rozvinutú globálnu a lokálnu stratégiu a dávajú pobočkám veľký priestor pre...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Skúmajú sa stratégie pre simultánnu globálnu integráciu a lokálnu národnú odozvu, pričom vyšší vedúci pracovníci by mali rozvíjať bohatšie a komplexnejšie koncipované kognitívne zámery. Japonské mnohonárodné spoločnosti majú rozvinutú globálnu a lokálnu stratégiu a dávajú pobočkám veľký priestor pre rozhodovanie. Americké poskytujú menšiu samostatnosť nižším úrovniam riadenia a menej zdôrazňujú rozvoj miestnej stratégie. |
|---|