Politika v personální práci
Výňatok zo state, ktorú autori publikovali pod názvom Politics in Human Resources Decisions - A Walk on the Dark Side, v časopise Organisation Dynamics. Názory autorov na to, ako sa v podnikoch skresľuje skutočnosť pri výbere ľudí, pri ich hodnotení a povyšovaní. Oponujú predstavám, že v podnikoch j...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Výňatok zo state, ktorú autori publikovali pod názvom Politics in Human Resources Decisions - A Walk on the Dark Side, v časopise Organisation Dynamics. Názory autorov na to, ako sa v podnikoch skresľuje skutočnosť pri výbere ľudí, pri ich hodnotení a povyšovaní. Oponujú predstavám, že v podnikoch je možné spoliehať sa na tzv. objektívne metódy práce s ľuďmi. Svoje názory a skúsenosti dokumentujú na príklade dvoch kritických činností v personálnej práci, a to prijímanie pracovníkov a hodnotenie práce. |
|---|