Koncepcia manažmentu vo firme Norgren Martonair Vnútrofiremná banka, zisky, mzdy i odmeny a všetko, čo podmieňuje schopnosť konkurencie
Spojenie interného a externého manažmentu ovplyvňuje prosperitu firmy. Koncepcia vnútropodnikového riadenia v anglo-nemeckej firme Norgren Martonair. Organizačná štruktúra firmy, riadiace orgány. Systém odmeňovania, hodnotenia pracovníkov, mzdy. Podiel mzdových nákladov "R" kategórie. Finančno-inves...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r000746 | ||
| 005 | 20221213123246.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Koncepcia manažmentu vo firme Norgren Martonair |b Vnútrofiremná banka, zisky, mzdy i odmeny a všetko, čo podmieňuje schopnosť konkurencie |c Ľ. Jemala |
| 520 | |a Spojenie interného a externého manažmentu ovplyvňuje prosperitu firmy. Koncepcia vnútropodnikového riadenia v anglo-nemeckej firme Norgren Martonair. Organizačná štruktúra firmy, riadiace orgány. Systém odmeňovania, hodnotenia pracovníkov, mzdy. Podiel mzdových nákladov "R" kategórie. Finančno-investičné rozhodovanie firmy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a Norgren Martonair |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vnútropodnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 100 | 1 | |a Jemala, Ľubomír | |