Optimalizace personální struktury podniku.

V súčasných podmienkach zaznamenávame u nás nedostatočné využívanie kvalifikácie pracovníkov, čoho príčinou je nedostatočné personálne riadenie a nevhodná mzdová politika. Prognózy Medzinárodnej organizácie práce z hľadiska kvalifikácie pracovníkov. Nároky amerických zamestnávateľov na kvalifikáciu...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Rašek, A.
Weitere Verfasser:	Slejška, D.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	politika personálna kvalifikácia využitie síl pracovných mzdy prognózy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!