Efekt jednotlivých typů řízení.

Tri typy riadenia, ktoré sa rozlišujú zo sociologického pohľadu. Silový typ riadenia, ktorý sa opiera o striktné príkazy. Pozitívne a negatívne stránky organizačného typu riadenia. Zámery motivačného typu riadenia. Výber vhodného typu riadenia na základe jeho účelnosti a záruky úspechu.

Bibliographic Details

Main Author:	Burian, A.
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	systémy riadenia činiteľ ľudský motivácia pracovná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!