Dos and don'ts of quality improvement.
Prístup k organizácii činností na zlepšenie akosti v podniku na základe podmieňovania a rozvíjania interakcií medzi pracovníkmi, skupinami a úsekmi. Úskalia vyplyvajúce z nesprávneho usmerňovania ľudského činiteľa. Hodnotenie predpokladov osôb pre výkon činností na zlepšenie akosti.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!