Learn from the best.
Podobnosť v postupe a zameraní popredných japonských firiem, ktorým bola doteraz udelená prestížna Demingova cena za akosť. Ich spoločnými znakmi sú rozpracovanosť a univerzálne uplatnenie plánov akosti, rozvíjanie úlohy vedúcich pracovníkov, zameranie na zákazníka (systém QFD), totálne zapojenie os...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r001575 | ||
| 005 | 20220906103130.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a US | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Learn from the best. |c G.H. Labovitz, Y.S. Chang |
| 520 | |a Podobnosť v postupe a zameraní popredných japonských firiem, ktorým bola doteraz udelená prestížna Demingova cena za akosť. Ich spoločnými znakmi sú rozpracovanosť a univerzálne uplatnenie plánov akosti, rozvíjanie úlohy vedúcich pracovníkov, zameranie na zákazníka (systém QFD), totálne zapojenie osadenstva do programu (včítane zlepšovateľského hnutia) a diferencované školenie na všetkých úrovniach. Číselné údaje. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie kvality |
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zlepšovateľstvo |
| 610 | 2 | 0 | |a školenie odborné |
| 100 | 1 | |a Labovitz, G.H. | |
| 700 | 1 | |a Chang, Y.S. | |