Personálny management v podnikateľskej činnosti hospodárskych subjektov.
Vplyv úrovne pracovných síl na ekonomickú diferenciáciu hospodárskych subjektov. Formovanie menších dynamických pracovných kolektívov. Podriadenie výberu pracovníkov plneniu úloh a hodnotových ukazovateľov. Zmeny v štýle riadiacej práce súčasného agromanažéra.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Personálny management v podnikateľskej činnosti hospodárskych subjektov.
- Metody řízení personálních a sociálních činností v podnikatelském klimatu. 2.
- Štýl vedenia
- Psychodiagnostika a personální řízení.
- Team ReConstruction Building A High Performance Work Group During Change
- Efektivní týmová spolupráce
- Potřeba efektivního personálního managementu. Rozvoj lidských zdrojů v podniku není módní vlnou.