Metoda produktivního využití pracovníků.

Návrh novej metódy hodnotenia výkonov pracovníkov na princípoch hodnotového inžinierstva. Funkčno-hodnotový prístup: funkčný potenciál pracovníka, aké náklady sú úmerné funkčným požiadavkám. Podnikateľský potenciál a zainteresovanosť pracovníkov, potreba vykonať zmeny v odmeňovaní pracovníkov.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Náhlovský, P.
Weitere Verfasser: Zítko, V.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
hodnotenie pracovné
inžinierstvo hodnotové
zainteresovanosť hmotná
pracovníci
odmeňovanie
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r001663
005 20220819175410.0
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Metoda produktivního využití pracovníků.  |c P. Náhlovský, V. Zítko 
520 |a Návrh novej metódy hodnotenia výkonov pracovníkov na princípoch hodnotového inžinierstva. Funkčno-hodnotový prístup: funkčný potenciál pracovníka, aké náklady sú úmerné funkčným požiadavkám. Podnikateľský potenciál a zainteresovanosť pracovníkov, potreba vykonať zmeny v odmeňovaní pracovníkov. 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a inžinierstvo hodnotové 
610 2 0 |a zainteresovanosť hmotná 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a odmeňovanie 
100 1 |a Náhlovský, P. 
700 1 |a Zítko, V. 

Ähnliche Einträge