ESOP: zámery, mýty a skutočnosť.

Plán vlastníctva účastín zamestnancami (ESOP). Možnosti jeho aplikácie, prípadne modifikácií v podmienkach reforiem vo východoeurópskych štátoch. Popis "robotníckeho" modelu systému, jeho šiestich charakteristických stavov vývoja. Možnosti ESOP-u transformovať kapitalistické podniky na podniky zames...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Vanek, J.
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
akcie
zamestnanci
podnik kapitalistický
spolurozhodovanie
demokracia podniková
trh kapitálový
obligácie
reformy hospodárske
východná Európa
ESOP
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r002761
005 20220819180750.0
041 0 |a slo 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a ESOP: zámery, mýty a skutočnosť.  |c j. Vanek 
520 |a Plán vlastníctva účastín zamestnancami (ESOP). Možnosti jeho aplikácie, prípadne modifikácií v podmienkach reforiem vo východoeurópskych štátoch. Popis "robotníckeho" modelu systému, jeho šiestich charakteristických stavov vývoja. Možnosti ESOP-u transformovať kapitalistické podniky na podniky zamestnancov. 
610 2 0 |a akcie 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a podnik kapitalistický 
610 2 0 |a spolurozhodovanie 
610 2 0 |a demokracia podniková 
610 2 0 |a trh kapitálový 
610 2 0 |a obligácie 
610 2 0 |a reformy hospodárske 
610 2 0 |a východná Európa 
610 2 0 |a ESOP 
100 1 |a Vanek, J. 

Ähnliche Einträge