Veto nebo součinnost? Účast zaměstnanců na řízení v podmínkach tržního mechanismu.

Objasňovanie moderných demokratických inštitúcií zamestnaneckej účasti na riadení v podmienkach trhovej ekonomiky. Uvedenie štyroch "klasických" okruhov uplatňovania účasti na riadení. Československá tradícia. Vývoj po r. 1945. Nevyhnutnosť nahradenia práva veta odborovej organizácie demokratickými...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Tomeš, Igor
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
účasť na riadení
mechanizmus trhový
zamestnanci
ČSFR
1945-1991
dejiny hospodárske
odbory
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r002771
005 20221125080311.6
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Veto nebo součinnost?  |b Účast zaměstnanců na řízení v podmínkach tržního mechanismu.  |c Igor Tomeš 
520 |a Objasňovanie moderných demokratických inštitúcií zamestnaneckej účasti na riadení v podmienkach trhovej ekonomiky. Uvedenie štyroch "klasických" okruhov uplatňovania účasti na riadení. Československá tradícia. Vývoj po r. 1945. Nevyhnutnosť nahradenia práva veta odborovej organizácie demokratickými inštitúciami kolektívneho vyjednávania, zamestnaneckej samosprávy a účasti v správnych a dozorčích radách. 
610 2 0 |a účasť na riadení 
610 2 0 |a mechanizmus trhový 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a ČSFR 
610 2 0 |a 1945-1991 
610 2 0 |a dejiny hospodárske 
610 2 0 |a odbory 
100 1 |a Tomeš, Igor 

Ejemplares similares