Anreizsysteme als Instrument des betrieblichen Innovationsmanagements. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung im F+E-Bereich.
Ciele a účinky systémov stimulácie v rámci podnikových inovačných procesov. Postup pri výskume a jeho vyhodnotenie. Empirické výsledky výskumu. Hodnotenie a váha jednotlivých stimulov. Hierarchia preferencií u indivídua. Požiadavky na podnikový management stimulovania.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | alemão |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Anreizsysteme als Instrument des betrieblichen Innovationsmanagements.
- <Die> Irrelevanz erfolgsorientierter Anreizsysteme bei bestimmten Kapitalmarktbedingungen. <Der> Einperiodenfall.
- Vezetési tanácsok - dióhéjban.
- Riešenie mzdovej regulácie a stimulácie
- Nízké mzdy se mohou vymstít
- Zadači kompleksnoj ekspertizy v strane.
- Využití konceptu Balanced scorecard při odměňování zaměstanců